Как выбрать дело своей мечты?

Профессиональное самоопределение — это основа самоутверждения человека в обществе, а также одно из главных решений его жизни. Выбор специальности невозможно осуществить за один момент, ведь это процесс, состоящий из ряда этапов. Каждый человек задумывался о подходящем для него деле, в котором он в дальнейшем сможет развиваться и при этом получать удовольствие. Так я, как и большая часть школьников и студентов, столкнулась с проблемой, когда дело дошло до профессиональной ориентации. Что мы должны знать перед тем, как выбрать профессию? 

Профориентация? Что это такое?

Профессиональная ориентация – это комплекс действий для выявления у человека склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности.

Она включает в себя:

Профессиональное просвещение

Профессиональное консультирование

Психологическую поддержку

Но профессиональная ориентация дает лишь направление человеку, в котором ему стоит в дальнейшем двигаться, большую роль в окончательном выборе играет самоопределение.

Профессиональное самоопределение – поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой, осваиваемой и уже выполняемой трудовой деятельности.

Какие факторы влияют на выбор профессии?

Мнение окружающих о специальности и её престижности, желание родителей, уровень заработной платы, доступность обучения — это внешние показатели, которые могут изменить мнение по поводу определенного вида деятельности. Кроме них существуют и внутренние факторы, которые влияют на наш выбор: интерес, физические возможности, наличие склонностей, талантов, способностей, возможность самореализации.  

Как разделяются профессии 

по типу и характеру труда?

Профессии предъявляют определенные требования к личности: в одних нужны развитые физические данные, а в других интеллект и смекалка. Иногда не человек выбирает специальность, а она его. Как же выбрать своё дело? Прежде всего стоит знать, что существует тип профессии, который базируется на предмете труда (люди, техника, документы) и класс, который описывает сложность и уровень квалификации, характер труда (исполнительный или творческий). Определиться нужно и с тем, и с другим.

В типологии используется классификация отечественного психолога Евгения Александровича Климова. Он выделил 5 типов профессий:

1. «Человек–человек». Все социальные профессии, связанные с обучением и воспитанием, медициной, правовой помощью, социальным обслуживанием, коррекцией и реабилитацией.

Важные качества: любовь к людям, способность к эмпатии, умение положительно влиять и располагать к себе людей и другое.

2. «Человек–техника». Специальности этого типа предполагают создание и обслуживание технических средств (сварщик, водитель, конструктор). 

Важные качества: развитое наглядно-образное мышление, сообразительность, ловкость, активность.

3. «Человек–знаковая система». Профессии, связанные с числами и цифрами, звуками, знаками, текстами: экономист, радист, чертежник. 

Важные качества: высокий уровень длительного и устойчивого сосредоточения внимания, способность оперировать числами.

4. «Человек–художественный образ». Это творческие специальности, предполагающие создание и изготовление произведений искусства: журналист, дизайнер, актер. 

Важные качества: высокая эстетическая чувствительность, развитое восприятие и вкус, воображение.

5. «Человек–природа». Профессии, предполагающие взаимодействие с живой и неживой природой, уход за животными и растениями (ветеринар, геолог, лесовод). 

Важные качества: наблюдательность, терпимость к неприятным условиям среды, высокие способности к адаптации, стрессоустойчивость.

По характеру труда

Прислушивайтесь лишь к тем факторам, которые важны для вас. Определившись с типом по предмету труда и классом, будет намного легче выявить дело, подходящее именно вам.

Три дороги- три пути- по какому идти?

Мир профессий разнообразен и динамичен: одни специальности исчезают, другие появляются, более того каждая из них интересна по-своему. Не имея опыта в определенной деятельности человек до конца не может понять подходит ли ему это дело. Есть различные способы определить дело, к которому ты склоняешься больше всего. 

Помощь специалиста по профориентации

Помощь консультанта по карьере экономит время. Не нужно учиться несколько лет специальности, которая вскоре исчезнет или перестанет пользоваться спросом. Можно сразу выбрать то, что подходит тебе по темпераменту, типу мышления, способностям и виду деятельности.

Например, у меня беседа со специалистом состоялась в центре занятости города Рубцовска. Там я прошла большой тест, состоящий из 3 этапов по каждому из которых был сделан анализ. По результатам тестирования оказалось, что я более склонна к типу профессий «человек-человек» и менее к типу «человек-техника». Я получила характеристику моих качеств и их расшифровку, благодаря которой будет намного легче подобрать специальность.

Специалист проанализирует результаты теста, попросит ответить на наводящие вопросы о ваших увлечениях и интересах. Далее вам будет предложен рейтинг профессий.

Так, на основе списка выдвинутых специальностей опытным в этом деле человека я составила свой собственный. До беседы в центре занятости в моей голове не было и предположения с какой сферой связать жизнь. 

Посещение специалиста является одним из самых эффективных путей, по которому вы можете пойти в поисках дела мечты. 

Формула «Хочу-Могу-Надо»

Существуют ли уже готовые формулы выбора профессии? Это было бы довольно удобным и быстрым способом профессионального самоопределения как для школьников, так и для студентов.

Действительно, есть формула «Хочу-Могу-Надо», которая была популярна в начале ХХ века. Если пользоваться ей, то:

Хочу — это ваши интересы, склонности, желания, мечты.

Могу — это ваши психофизиологические возможности, здоровье, способности, то есть профессиональная пригодность.

Надо — это потребность в кадрах на рынке труда, востребованность вашей специальности.

Задача заключается в том, чтобы найти вид деятельности, который для вас интересен и привлекателен, соответствует вашим способностям и пользуется спросом на рынке труда.

Источник: https://navigatum.ru/metodika/

Но формула ХОЧУ-МОГУ-НАДО плохо применима в профориентации школьников, поэтому её немного изменили. Если описывать, что НЕ нравится, что НЕ получается и что точно НЕ будете делать –то становится гораздо легче найти остальное.

Источник: https://navigatum.ru/metodika/

Такой способ требует большой концентрации и знания себя. На него вы потратите больше времени, так как будете искать нужную профессию без помощи опытного и знающего специалиста. 

Прохождение онлайн тестов

Другим способом профессионального самоопределения является прохождение различных онлайн-тестов, которое поможет с определением дела жизни. «Тест на профориентацию Дж. Холланда (Голланда)» — один из самых известных среди них. Согласно теории Джона Холланда, большинство людей принадлежат к одному из шести типов личности. Человек, который выбрал себе специальность, подходящую его типу, с большей вероятностью будет доволен работой и добьётся профессиональных успехов.

Иногда результаты таких тестирований могут не всегда совпадать, но при прохождении большого количества тестов рано или поздно ты поймешь сферу, в которой тебе будет комфортно работать в дальнейшем.

Как итог, определенной формулы выбора специальности не существует, ведь всё это индивидуально. Ученик должен разобраться в себе, подобрать подходящие методы и способы, чтобы выяснить свои склонности к определенной профессиональной деятельности.

Автор: Тойвонен Дарья